根据我身边人经验，以及我自己的亲身经历，我在这里分享一下我的观点：。很多大学刚毕业就去创业的人，能成功的，大多数都是未毕业就一直在创业，从上大学就慢慢开始做铺垫。无论是能力、眼界、资源、驭人、驭己……都已经有一定的基础。只是从一个小规模，往大规模发展而已，再或者，就是能力的迁移与运用。里面很重要的一点是预见力和魄力，二者缺一不可。成功的概率会高很多。我在这里分享，并不是打击大家的积极性，因为我也是从这个阶段过来的。最开始的时候，我就靠着自己的满腔热血，空手套白狼，没注册公司，网上下载个协议，买盒红印泥就敢跟各大机构企业谈合作。那种闯劲下也有很好的结果。真的没有企业经营的学习和大企业实践的体验，很容易就遇到了瓶颈。
到底应该创业还是打工
对于价值链前端创新尤为重要的激进型创新和破坏式创新，主要来自创新型中小企业。这是因为创新型中小企业没有依靠原有技术发展太久，路径依赖的包袱很轻，且团队运营和决策流程相较于大企业也更为灵活，同时，初出茅庐的他们为了弯道超车而更有动力在创新价值链前端进行高风险的科研尝试。政府在当前深圳的创新创业战略布局中应对这样的企业予以重视，在早期知识产权以及企业合作中进行重点保护，鼓励中小企业有规划地开展基于新科技的激进型创新以及破坏式创新。打工人到创业人难在对未知的恐惧。除了在科技创新上从“追赶者”逐渐成为“同行者”，在商业模式创新方面中国更是快速地走在了世界前列，从新商业模式开发到产业群和生态圈建立，越来越多的商业模式创新正在接近甚至引领潮流。
毕业后工作还是创业
关于毕业生创业还是打工这个问题我想我还是有点儿感触的。先说一下自身的情况，大学期间跟随一个创业公司，从种子轮到A轮。后来经朋友怂恿以身试法毕业时开始创业，前后经历两个团队，第一个团队根本不是在创业，整个过程都在感动自己。第二个团队做的是一盘生意，理想的月份营业额超40万，项目赚钱，但团队只是在学做人，没有职业规划可言。毕业一年之后，回到原点，准备就业。如若毕业后想感受一下创业浪潮，建议考虑以下几个问题：。跟就业一样，创业之前也要弄清楚自己的职业规划。创业是一个能力疯长的状态，自身要有一个方向，避免天天搬砖到头来还是什么都懂就是不精。除非你是被创始人忽悠陪练创业，如果真的是自己当家做主，法务、税务、财务这些东西就算不专业至少要有点概念。
大学生毕业打工还是创业
切忌陶醉和感动自己。创业者是当今的社会英雄，虽败也犹荣，当你身边的人都在夸你的时候，也就是最危险的时候。另一方面不要轻易感动自己，需要强制理性。丢掉“应届毕业生”这个就业光环。要知道大企业里有“管培生”这个概念，专门接收应届毕业生。进入一个管理系统完善的企业的好处是能够接受系统化的培训，那么多人挤破头进华为就可见一斑了。那好好自学吧。没有节假日、上下班。经常性地赶提案、不科学的KPI，反正多睡点就是了，坊间流传着一句话：放假就是换一个地方加班（我说的）。当然熬得过去的话创业能收获的东西也是杠杠的：。尽管几率少，但也需要憧憬一下。我真见过创业一年不到收入几十万然后回家修房子的大学生，瞬间万人迷。少年老成的很多是创业者，很多人也是在复杂的创业环境中成熟出来的，世外高人多出于此。
毕业后打工还是创业
近年来西方在就业方面的热门商业模式概念也同样在中国备受关注——零工经济学，指的是越来越多的人从事非全职工作，并且公司也日益依赖非全职人员来完成公司业务的一种经济和工作形态。越来越多个体可以使用自己的专长从事更跨界的工作，在开放的工作环境中不断学习新技能和接触新商业，从而更可能产生激进型创新以及破坏式创新的创业构想。随着更多成功的创新创业构思源自兼职或跨界，新生代劳动力在打工人或创业人的身份定位界线愈发模糊，并且时有交叉。这个理论似乎也给了斜杠青年找到了未来的人生路径。在打工中形成创业点子后是否创业，是不少个人面临的艰难抉择。国外的一项研究对创业前期停下脚步的原因进行了调查分析，认为创业决策是创业者基于机会成本、先前经验和信心水平的创业前学习过程的结果。
