乡村振兴，关键都在人才。由杭州市人力社保局人才管理服务中心、桐庐县委组织部(人才办)主办的2022年杭州大学生创业学院共同富裕专题班在桐庐开班，来自富阳、临安、桐庐、淳安、建德的45名大学生创业者齐聚一堂。市人才管理服务中心频发实招，用政策合集、创业课程、数据平台，推动各类人才发展要素向乡野集聚，引导推动大学生扎根西部就业创业，为开创大杭州、高质量、共富裕发展新局汇聚青春力量，激发人才活力。一份政策实用宝典让大学生创业者用好政策。杭州积极实施人才西进工程，围绕乡村振兴人才引育用留，出台各类政策，推动各类人才发展要素朝着乡野集聚。如何让扎根西部创业的大学生实现政策应享尽享。开班仪式上，由市人才管理服务中心牵头会同临安区、桐庐县、淳安县、建德市人力社保局编制的《推进就业创业助力共同富裕临安桐庐淳安建德引进大学生政策服务合集(第一版)》首次亮相。
杭州大学生就业补贴政策2019
每项政策服务均介绍了政策内容、资格条件、办理渠道、咨询部门和联系方式等要素，集成推送，获取便捷。希望通过为在西部区、县(市)就业创业的大学生提供这份实用宝典，让大学生知晓政策、用好政策，充分发挥政策引领大学生扎根西部就业创业的作用。一场人才培育课堂让创业者开拓共同富裕思维。富阳大学生创业者方瑞铭在谈农产品基地的直播项目，如何让农产品走出酒香也怕巷子深的营销困境。2019年7月，刚刚大学毕业的方瑞铭和小伙伴合伙创起了业，回到家乡富阳创办了一家品牌营销公司。团队接下了不少产品营销、品牌升级的项目。随着发展步杭州出实招推动大学生西进助力共同富裕入正轨，他开始思考企业的长远规划，希望通过团队所长，助力当地旅游景点、特色农产品打开销路和知名度。
杭州大学生就业补贴政策2021专科
该项政策与小微企业新招用高校毕业生社保补贴（最长不超过一年）不得同时享受，且两项政策补贴享受期限累计不得超过3年。每连续缴纳社会保险费满12个月申报一次。申报时间自符合条件后的次月起至次年12月底。招用企业注册地所在街道（乡镇）人力社保站。在浙江政务服务网或浙里办app搜索“高校毕业生就业补贴申领”，选择“杭州市”，然后选择区域（企业注册地所在区），点击“在线办理”，按要求填写内容，上传材料，完成申报。携纸质材料到人力社保部门公布的经办机构办理。社会保障卡或居民身份证。《高校毕业生就业补贴申请表》。毕业证书或《教育部学籍在线验证报告》（学信网出具）（全日制普通高校毕业生和特殊教育院校职业教育类毕业生提供）。
杭州大学生就业补贴政策可以领几年
毕业证书和高级以上职业资格证书[技工院校的高级工班、预备技师〔技师〕班毕业生提供]。毕业证书或学位证书，国外学历学位认证书（教育部留学服务中心出具）（留学回国毕业生提供）。招用企业放弃享受同一期限内小微企业新招用高校毕业生社保补贴的承诺书，或非小微企业名录截图。申报时应如何自己判断所在企业属于中型企业还是小微企业。中型企业指注册地址在市区的1000人以下、300人以上的企业。小微企业指注册地址在市区的300人以下企业。应根据招用企业的实际情况选择中型企业或小微企业，不同情形对应的材料列表不同，选择错误将导致审核不通过。我是全日制大专生，可以申报高校毕业生就业补贴吗。高校毕业生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生。
杭州大学生就业补贴政策2000
经学历认证的留学回国人员，取得高级以上职业资格证书的技工院校毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生同等享受高校毕业生就业创业政策。享受过杭州市应届毕业生生活补贴、大学生租房补贴，是否还可以申报高校毕业生就业补贴。哪种情形需要提供小微企业的放弃享受承诺书或非小微企业名录截图。高校毕业生被纳入国家市场监督管理总局小微企业名录的企业招用的，申报时需提供小微企业的放弃享受承诺书。高校毕业生被其他小微企业招用的，需提供非小微企业名录截图。具体可登录微信公众号“浙江小微”，在“微查询”中输入企业名称查询该企业是否被纳入“小微企业名录”。若查询结果为“是”的，高校毕业生申报时应提供企业盖章的放弃享受承诺书。若查询结果为“否”，截图保存，申报时应上传该截图。
杭州大学生就业补贴政策2021标准
以上就是关于2022年最新版杭州大学生就业补贴申请条件具体是怎样规定的的详细介绍，希望对你有所帮助，有用的话欢迎转发分享。行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在杭州市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位）。按规定缴纳社会保险。全球本科及以上学历应届毕业生（国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证]。第二笔生活补贴需满足毕业后6年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）满1年。申请时需在符合条件的杭州用人单位缴纳社保。1、第一笔生活补贴需满足华业后1年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保（不含补激）满6个月后方可申领，且连续参保的首月应在毕业后1年内。
杭州大学生就业补贴政策2022专科
人力资源服务业是现代服务业的重要门类，在促进就业创业、招才引智等方面发挥着重要作用。为进一步促进行业高质量发展，2022年杭州市人力资源服务业奖励和资助、补助申报工作启动。符合条件的企业可向当地人社部门申请。人力资源服务产业园在推动产业集聚、促进就业、优化人力资源配置等方面具有积极作用。针对成功创建国家级、省级、市级产业园的运营主体，分别给予100万元、80万元、50万元一次性产业园建园资助。在运营方面，运作管理情况良好且绩效显著的国家级、省级、市级人力资源服务产业园，经评审可分别按每年最高40万元、30万元、20万元的标准给予补助，每个园区最多可获3次补助。服务人才，是人力资源服务业的基本原则。
杭州大学生就业补贴政策专科
推出了杭州市区小额担保贷款、杭州大学生创业企业融资“风险池”等一系列措施得力、效果明显的特色服务。杭州市区小额担保贷款项目：符合条件的杭州六城区户籍人员，申请大创企业小额担保贷款可享受全额贴息。已在六城区地域范围内领取营业证照，稳定创业并连续缴纳社会保险费6个月以上，非六城区户籍人员可享受50%的贴息。小额担保贷款额度一般不超过10万元，其中科技成果转化、研发项目或文化创意项目，最高额度可提高到20万元。授信额度原则上不超过50万元，最高不超过200万元。目前已经有9家大学生创业企业成功申请500万元“风险池”基金。武长虹表示，截至目前，已为48家企业累计提供资金1767万元。积极为创业项目找资金，成功举办五届杭州大学生创业项目交易会和创投对接会，得到风险投资1.1亿元。
杭州大学生就业补贴政策2019,3年后再领要怎么领
免除大学生创办企业时的工商注册、验资、银行开户等费用，并试行工商注册资本零首付，实行减免税收、3年免费人事代理服务等。“导师带徒”传授大学生创业经验。“去年以来获得杭州市创业资助的大学生企业，基本上已落实每家一名创业导师进行结对指导，以帮助大学生企业解决经营发展中的问题。”杭州大学生创业联盟秘书长武长虹说，“导师带徒”解决了大学生创业“缺经验怎么办”的问题。从2009年开始，杭州就已经出现了一批企业家作为导师带领大学生创业的模式。大学生创业者和企业家进行双向选择，结成对子。钱迅雷是杭州市大学生创业俱乐部聘请的导师之一，他的另一重身份是杭州盛海威通信技术有限公司的董事长，他带过两个徒弟，“能传授给他们的，我总结了一下只有12个字：社会阅历，立德修身，技术壁垒”。
杭州大学生就业补贴政策2020
毕业后选择在杭创业，目前是杭州易亚科技有限公司创始人的王火标就是钱迅雷的学生之一。王火标对记者说，“从钱老师那里，学到最多的就是经验，而这也是我们这些初创业者最需要的。导师带给大学生创业者的，不仅是经验，还有资本、客户。“之前一个大学生的物联网创业项目就得到了温州一位企业家的.青睐，这位企业家不仅帮助制定企业发展战略，还投资了100万元。深化“导师带徒”活动机制，定期举办各种类型的“导师坐诊”“导师接待日”“创业沙龙”等活动，为近1000人次的创业青年提供面对面答疑解惑的平台，帮助他们解决创业中的问题。武长虹介绍，杭州市还制订了创业型人才培养计划，推出了一系列免费培训班，“优创班每年举办四期，每期60人。
